Recruitment für Versicherungsmathematik
Unser Know-how im Bereich Versicherungsmathematik
Wenn Sie eine neue Stelle im Bereich Versicherungsmathematik als freier Mitarbeiter oder in Festanstellung suchen oder als Unternehmen die besten Talente am Markt mit Mehrwert für Ihr Unternehmen suchen, können wir Ihnen helfen.
Wir sind eine Recruitment-Agentur für Finanzdienstleister, die sich auf Versicherungsmathematik spezialisiert hat. Unsere Personalvermittler für Versicherungsmathematik kennen den Sektor wie ihre Westentasche und sind Experten für die Vermittlung der besten Kandidaten am Markt. Außerdem sind unsere Berater dank ihres Know-hows und ihrer Kontakte in der Finanzdienstleistungsbranche in der Lage, die besten Positionen für Karrieren in der Versicherungsmathematik in Europa und den USA zu finden.
Unsere Personalvermittler für Versicherungsmathematik kennen die Bedeutung einer soliden Zukunftsplanung für den Unternehmenserfolg. Darum ist es so wichtig, für den Kampf gegen Bestechung und Korruption Spezialisten für Versicherungsmathematik einzustellen, die helfen können, Szenarien zu modellieren, und strategische Empfehlungen für Ihre Entscheidungen geben können. Wir wissen um die Bedeutung von Versicherungsmathematik und wie sie Unternehmen wie Ihrem helfen kann, auf Kurs zu bleiben.
Dank des Zugangs zu unserem umfangreichen und äußerst wertvollen Netzwerk von qualifizierten und erfahrenen Kandidaten für Versicherungsmathematik können wir Ihr Unternehmen bei seinem Wachstum unterstützen.
Seit der Gründung im Jahr 2007 streben wir danach, uns als Recruitment-Spezialisten im Finanzwesen als Größe zu etablieren. In dieser Zeit konnten wir uns als Recruitment-Experten für Versicherungsmathematik etablieren und blicken auf eine hervorragende Erfolgsbilanz bei der spezifischen Recruitment-Unterstützung von Mandanten und Kandidaten zurück. Wenn Ihr Unternehmen Unterstützung bei der Besetzung von Positionen in der Versicherungsmathematik benötigt, kontaktieren Sie uns, um zu erfahren, wie wir Ihnen helfen können. Wenn Sie Ihre Karriere in der Versicherungsmathematik voranbringen möchten, schicken Sie uns Ihren Lebenslauf oder sehen Sie sich unsere offenen Stellen in der Versicherungsmathematik an.
Unsere Experten für eine Reihe von Bereichen in der Versicherungsmathematik beraten Sie gern
Das Versicherungsmathematikteam von JCW deckt eine breite Palette von Fachgebieten ab. Ob Sie als Kandidat nach einer neuen Tätigkeit in der Versicherungsmathematik suchen oder als Unternehmen mehrere Positionen besetzen müssen – wir können Sie unabhängig von Ihren Anforderungen unterstützen. Entdecken Sie die Spezialgebiete unserer Berater und starten Sie Ihre Suche noch heute.
- Entwicklung versicherungsmathematischer Systeme
- Asset and Liability Management
- Datenmigration
- Pensionen
- Preise
- Produktentwicklung
- Reservierung
- Solvabilität II
Sichern Sie sich Ihre nächste Position mit JCW
Als Branchenexperten wissen wir, dass Stellen im Bereich Versicherungsmathematik hervorragende Karrierechancen für intelligente Kandidaten in dieser Nische der Finanzdienstleistungen eröffnen. Ob Absolvent oder Führungskraft, unsere Recruitment-Spezialisten formen Karrieren in der Versicherungsmathematik und tun alles, um diverse Talente in die gewünschte Stelle im Bereich Versicherungsmathematik zu vermitteln. Wir hören Ihnen genau zu und schneiden unsere Suche so darauf zu, dass wir die beste Stelle in der Versicherungsmathematik finden, um Ihre Karriere voranzutreiben. Ob als freier Mitarbeiter oder für eine Festanstellung, wir öffnen Ihnen die Tür zu Ihrer künftigen Position in der Versicherungsmathematik.

Durchschnittsgehälter für Stellen in der Versicherungsmathematik
Junior Actuary
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London - £35K - £50K
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Rest of UK - £30K - £42K
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Netherlands - €41K - €64K
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Luxembourg - €48K - €75K
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Switzerland - CHF 75K - CHF 105K
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Germany - €48K - €75K
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Belgium - €42K - €66K
Actuary
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London - £45K - £80K
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Rest of UK - £38K - £68K
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Netherlands - €51K - €68K
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Luxembourg - €60K - €80K
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Switzerland - CHF 100K - CHF 125K
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Germany - €60K - €80K
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Belgium - €53K - €70K
Actuarial Team Lead
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London - £80K - £180K
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Rest of UK - £68K - £153K
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Netherlands - €68K - €98K
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Luxembourg - €80K - €115K
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Switzerland - CHF 130K - CHF 175K
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Germany - €80K - €115K
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Belgium - €70K - €101K
Senior Actuary
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London - £80K - £150K
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Rest of UK - £68K - £127K
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Netherlands - €68K - €94K
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Luxembourg - €80K - €110K
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Switzerland - CHF 125K - CHF 160K
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Germany - €80K - €110K
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Belgium - €70K - €97K
Head of Actuarial Office
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London - £130K - £250K
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Rest of UK - £110K - £212K
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Netherlands - €98K - €300K
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Luxembourg - €115K - €500K
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Switzerland - CHF 160K - CHF 300K
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Germany - €115K - €500K
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Belgium - €101K - €440K


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Unsere Recruitment-Lösungen für Finanzdienstleistungen
Dank unseres Know-hows im Bereich Finanzdienstleistungen sind unsere Berater bei JCW in der Lage, Recruitment-Lösungen mit technischem Verständnis und Marktkenntnissen bereitzustellen und Sie als Ihre Talentpartner:innen dabei zu unterstützen, ihre geschäftlichen Wachstumspläne umzusetzen. Sehen Sie sich unsere Recruitment-Lösungen für Finanzdienstleistungen an.
Kontingent
Bei unserem Kontingent-Recruitment-Service fallen nur dann Gebühren an, wenn wir die richtigen Kandidaten gefunden haben. Dieser Service deckt unbefristete und befristete Arbeitsverhältnisse sowie freie Mitarbeiter ab.
Suche
Bei der Suche nach Führungskräften oder Partnern können Sie anhand eines Prozentsatzes der Vorlaufkosten vorgeben, wie viele zusätzliche Ressourcen für Ihre Suche eingesetzt werden.
Bundle
Unser Bundle-Recruitment-Service bietet mit einem individuellen Preismodell und Bereitstellungsniveau ein hohes Maß an Unterstützung innerhalb eines festen Zeitraums.
Abonnement
Wir bieten unseren Recruitment-Service als monatliches Abonnement an, um die Budgetplanung zu erleichtern und den Suchfokus, die Ressourcen und den Wert für Ihr Unternehmen erheblich zu verbessern.
Beratung
Unsere Full-Service-Beratungslösungen stehen für Erfahrung, Wissen und eine nachgewiesene Erfolgsbilanz.
Vertrag & Interim
Unser Recruitment-Service für freie Mitarbeiter ist eine schnelle, flexible und fokussierte Lösung, um in einem für Sie passenden Zeitrahmen die passenden Personen mit den richtigen Qualifikationen und Fähigkeiten zu finden.
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Wenn Ihr Unternehmen hochqualifizierte Mitarbeiter mit hohem Mehrwert benötigt, können wir Ihnen helfen. Sprechen Sie mit einem unserer Einstellungsexperten, um herauszufinden, wie wir Ihr Unternehmen verändern können. Oder senden Sie uns Ihren Lebenslauf oder nehmen Sie Kontakt mit uns auf, wenn Sie mehr über die unzähligen Möglichkeiten erfahren möchten, die sich Ihnen bieten. Als JCW-Partner sind Sie für den Erfolg gerüstet.