Fallstudien
Nachgewiesene Erfolgsbilanz
Wir kennen die neuesten Branchentrends und -entwicklungen und nutzen unser Wissen, um Unternehmen wie das Ihre beim Aufbau von Teams zu unterstützen, die gut gerüstet sind, um Innovationen voranzutreiben und Geschäftsziele zu erreichen.
Wir arbeiten eng mit unseren Kunden zusammen, um ihre spezifischen Bedürfnisse zu verstehen und unseren Ansatz so zu gestalten, dass der Rekrutierungsprozess rationalisiert wird, sei es durch gezielte Werbekampagnen oder durch die Nutzung unseres umfangreichen Netzwerks von Branchenkontakten.
Werfen Sie einen Blick auf unsere Fallstudien, um die Ergebnisse zu sehen, die wir für andere Unternehmen in der Finanzdienstleistungsbranche erzielt haben.
Lesen Sie unsere Erfolgsberichte
Align
Wir kontaktierten die Anwaltskanzlei Align nach einer Unternehmensübernahme. Das Unternehmen hatte vor kurzem ein anderes Unternehmen übernommen und in der Folge die Zahl der Kunden, mit denen es nun arbeitete, plötzlich stark erhöht.
Generali
Unser Kunde suchte einen zertifizierten Anti-Geldwäsche-Spezialisten (CAMS) als Compliance Officer. Er wollte eine bahnbrechende Abteilung einrichten, die Compliance- und IT-Funktionen vereint und die erste ihrer Art im Bankensektor sein würde.
ABN Amro
Nach mehrjähriger Zusammenarbeit mit diesem Kunden in den Niederlanden wandte er sich an uns, um Unterstützung in Belgien zu erhalten. Unser Kunde war auf der Suche nach einem Compliance Officer für die Bekämpfung der Geldwäsche (AML), nachdem Anfang 2020 eine neue Richtlinie veröffentlicht wurde, die von den Banken eine Aufstockung ihrer AML-Ressourcen verlangt.
Quintet
Eine Privatbank hatte mit der Arbeitsbelastung durch die Regulierungsbehörden zu kämpfen und suchte einen CDD/KYC-Analysten für ihre Konzernzentrale. Die Stelle war bereits seit einiger Zeit ausgeschrieben, und sie erhielt mehrere Profile von anderen Agenturen, die nicht ganz passten.
Swiss Re
Dieser Kunde suchte bereits seit mehreren Monaten nach einem geeigneten Kandidaten für die Stelle eines Junior-Steueranwalts. Die Stelle wurde geschaffen, weil die Kanzlei eine Umstrukturierung durchlief und infolgedessen mehr Nachwuchskräfte zur Unterstützung des Geschäftsbetriebs suchte.
Warum JCW wählen?
Wir arbeiten hart, um Ihnen zum Erfolg zu verhelfen. Wenn Sie mit uns zusammenarbeiten, profitieren Sie von unserer branchenspezifischen Erfahrung, unserem partnerschaftlichen Ansatz und unserem Bestreben, Ihnen stets den besten Service zu bieten.