Bündelsuche

Unser Bündelmodell wurde aufgrund mehrerer Kundenanfragen entwickelt und stellt eine Lösung speziell für die Unternehmen dar, die innerhalb eines bestimmten Zeitrahmens größere Mengen an Positionen zu besetzen haben oder generell einen sehr geballten bzw. saisonalen Unterstützungsbedarf haben. Zu den Vorteilen gehören neben einem individuellen Preismodell auch ein maßgeschneiderter Service, der vom Volumen, der Seniorität und dem Zeitrahmen Ihres Einstellungsbedarfs abhängt.

Ist das Bündelmodell die richtige Option für mich?

Unser Bündelmodell ist besonders beliebt bei wachstumsstarken Unternehmen (oder auch einzelnen Abteilungen bzw. Bereichen), die in großem Umfang Personal einstellen wollen. Es eignet sich außerdem für Unternehmen, die eine klare Vorstellung davon haben, wie hoch ihr Personalbedarf über einen bestimmten Zeitraum sein wird. Generell erfreut sich dieses Modell bei Unternehmen, die die Kostenvorteile eines großen Einstellungsvolumens mit den Branchenkenntnissen und der Servicequalität eines vertrauenswürdigen Branchenspezialisten kombinieren möchten, großer Beliebtheit.

Die Vorteile der Bündelsuche:

  • Vollständig maßgeschneiderte Einstellungslösungen
  • Kosteneinsparungen durch Skaleneffekte
  • Der gesamte Fokus und die Zeit professioneller Berater auf Abruf

Die Besten vertrauen auf unsere Expertise

Wir unterstützen Unternehmen wie Ihres dabei, die besten Talente zu finden.  

Unsere Fallstudien zeigen, wie wir uns dafür einsetzen, dass Sie die bestmöglichen Mitarbeiter finden. Erfahren Sie mehr über unseren partnerschaftlichen Ansatz, unsere kreativen Problemlösungen und wie wir uns auf dem Markt einen guten Ruf erarbeitet haben - bei Kunden und Kandidaten gleichermaßen.

Fallstudien

Unsere verschiedenen Angebote

Executive Search/Retainer

Der Klassiker - besonders bei der Suche nach Führungskräften oder Nichenpositionen empfiehlt sich der sogenannte Retainer. Dieser kann hälftig oder gedrittelt aufgeteilt werden.

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Bündelsuche

Die Bündelsuche ähnelt einem Gutscheinheft. Diese Modell empfiehlt sich vor allem bei einer größeren Anzahl zu besetzender Stellen und ermöglicht ein individuelleres Preismodell ab einem vereinbarten Bestellniveau.

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Abonnement

Wir bieten unseren Recruitment-Service als monatliches Abonnement an, um die Budgetplanung zu erleichtern, den Suchfokus zu erhöhen und die Ressourcennutzung für Ihr Unternehmen erheblich zu verbessern.

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Unsere Tätigkeitsfelder

Unsere Expertise liegt im Recruiting für Banken, Versicherungen, Asset Manager und andere Finanzdienstleister. 

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