Tax Manager - Transfer Pricing

  • Posted: 27/04/2023
  • Salary: competitive
  • Location: Köln, Nordrhein-Westfalen, Germany
  • Job Type: Permanent/Fixed Term
Wir arbeiten im Auftrag einer internationalen Versicherung, die im Standort Köln nach einem Tax Manager (m/w/d) mit Fokus auf Transfer Pricing sucht. Idealerweise bringen Sie mehrere Jahre Erfahrung aus dem Transfer Pricing Bereich mit: 

Ihre Aufgaben:
  • Ansprechpartner für Fragen des nationalen und internationalen Steuerrechts, insbesondere im Bereich Transfer Pricing (Dokumentations- und Meldepflichten, Erstellung/Aktualisierung von Local Files)
  • Vorbereitung, Ausarbeitung, Dokumentation und vertragliche Gestaltung sowie operative Umsetzung und Kontrolle von grenzüberschreitenden Leistungsbeziehungen und Kostenumlagen, einschließlich deren Rechnungsprüfung
  • Mitwirkung bei der Erstellung von TP-Richtlinien und -policies sowie bei internationalen Projekten
  • Monitoring und Umsetzung von Rechtsänderungen
  • Unterstützung bei der steuerlichen Betriebsprüfung für TP-Themen und grenzüberschreitende Sachverhalte durch Datenanalysen und - Auswertungen
  • Korrespondenz mit Finanzbehörden und Unterstützung bei den Rechtsbehelfsverfahren
Ihr Profil:
  • Ageschlossenes betriebswirtschaftliches oder juristisches Studium mit Schwerpunkt Steuern (bzw. vergleichbare Qualifikation) - ein erfolgreich abgelegtes Steuerberaterexamen ist von Vorteil
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Steuerabteilung eines internationalen Finanzdienstleistungsunternehmens, Versicherungsunternehmens, der Finanzverwaltung oder einer Steuerberatungsgesellschaft
  • Sehr guten Kenntnisse im Bereich des nationalen und internationalen Steuerrechts, insbesondere im Bereich Transfer Pricing
  • Praktische Erfahrungen in der Modellierung und Dokumentation von steuerlichen Geschäftsprozessen 
  • Sehr gute Englischkenntnisse sowie sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office Produkten (insbesondere Excel) und SAP FI  
We aim to be an equal opportunity recruiter and we are determined to ensure that no applicant receives less favourable treatment on the grounds of gender, age, disability, religion, belief, sexual orientation, marital status, or race, or is disadvantaged by conditions or requirements.
 
Yi Zhang Senior Consultant

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