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Spezialist Informationssicherheitsmanagement
- Posted: 26/10/2023
- Salary: €60.000-80.000
- Location: Berlin, Berlin, Germany
- Job Type: Permanent/Fixed Term
Wir arbeiten aktuell im Auftrag einer Bank, die für Ihren Standort Berlin einen Spezialisten (m/w/d) im Informationssicherheitsmanagement suchen. Neben einer attraktiven Vergütung gehören betriebliche Altersvorsorge und flexible Arbeitszeiten zu Ihren Vorzügen.
Aufgaben:
Profil:
We aim to be an equal opportunity recruiter and we are determined to ensure that no applicant receives less favourable treatment on the grounds of gender, age, disability, religion, belief, sexual orientation, marital status, or race, or is disadvantaged by conditions or requirements.
Aufgaben:
- Übernahme einer unterstützenden Funktion im Informationssicherheitsmanagementsystem (ISMS) der Bank und für den Informationssicherheitsbeauftragten im Bereich Compliance (2. Verteidigungslinie)
- Mitwirkung und Unterstützung im Informationsrisikomanagement (IRM) sowie Übernahme einer Schnittstellfunktion zwischen Fachbereichen, der IT und dem ISM
- Implementierung und Weiterentwicklung eines adäquaten ISMS, relevanter aufsichtsrechtlicher Vorgaben- und Richtliniendokumente sowie der internen Prozesse und Sicherheitskonzepte
- Durchführung von bankeninternen Audits, Kontroll- und Überwachungshandlungen sowie Erstellung erforderlicher Berichte
Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine IT-Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Informationssicherheit
- Sehr gute Kenntnisse im Bereich der Informationssicherheit (ISO 27001/2), der IT-Sicherheit und dem (IT-)Risikomanagement (ISO 27005) und weiteren einschlägigen Standards (bspw. BSI Grundschutz, NIST)
- Fundierte Kenntnisse über die gesetzlichen Compliance-Anforderungen, insbesondere die der Informationssicherheit, datenschutzrechtlicher Aspekte etc.
- Abgeschlossene Zertifizierungen im Bereich Informationssicherheit und IT-Sicherheit (z. B. ISO 27001 Implementer/ Auditor, CISSP, CISA, CISM)
We aim to be an equal opportunity recruiter and we are determined to ensure that no applicant receives less favourable treatment on the grounds of gender, age, disability, religion, belief, sexual orientation, marital status, or race, or is disadvantaged by conditions or requirements.
Julius Wenzel
Director