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Senior Solution Architect


  München, Bayern   €100.000

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  Insurance    Permanent

Wir arbeiten aktuell im Auftrag eines InsurTechs, das zur Verstärkung des Teams nach einem Senior Solution Architect (m/w/d) sucht. Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung im Führen von internationalen Projektteams und Lust etwas Neues von Anfang an mit aufzubauen. 

Aufgaben: 

  • Verantwortung für die IT-Architektur unserer Reinsurance Management Lösung
  • Ein Verständnis für die gesamte IT-Landschaft des Kunden, IT-Prioritäten und Maßnahmen, um Lösungen auf Basis der Kundenanforderungen erfolgreich zu liefern
  • Verantwortung für das Architektur Design
  • Kontinuierliche Spezifizierung und Verbesserung der Leistungsfähigkeit der Architektur Strategien und Technologieentscheidungen, z. B. Enterprise Application Integration (EAI) Patterns, Microservices, ereignisgesteuerte Architektur, Cloud-Umgebungen (privat, öffentlich und hybrid)
  • Interaktion mit dem Management und Kolleg*innen aus anderen Bereichen, um analytische und technische Unterstützung für die kontinuierliche Verbesserung der Lösungen zu leisten
  • Direkte Zusammenarbeit mit dem Sicherheits- und Compliance-Team

Profil: 

  • Ein abgeschlossenes Masterstudium in Informatik, Informationstechnologie, Ingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung von mindestens 5 Jahren im Bereich der Informationstechnologie mit internationalem/interkulturellem Hintergrund, inklusive Erfahrung in der Softwareentwicklung und -architektur
  • Fundierte Kenntnisse in der technischen Analyse, der Spezifikation von technischen und architektonischen Anforderungen und dem Lösungsdesign von verteilten Softwareanwendungen
  • Kenntnisse und Erfahrungen in R3 Corda und objektorientierter Programmierung wie Java / Kotlin / Python / Spark
  • Umfassende Kenntnisse und Erfahrungen mit Cloud-Plattformen und Integrationsstrategien 
  • Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift / Deutschkenntnisse von Vorteil

We aim to be an equal opportunity recruiter and we are determined to ensure that no applicant receives less favourable treatment on the grounds of gender, age, disability, religion, belief, sexual orientation, marital status, or race, or is disadvantaged by conditions or requirements.

Luis.Rebmann

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