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(Senior) Manager - Risikomanagement

  • Location

    Frankfurt am Main, Germany

  • Sector:

    Risk Management

  • Job type:

    Permanent

  • Salary:

    €70.000-100.000

  • Contact:

    Jake Varty

  • Contact email:

    Jake.Varty@jcwresourcing.com

  • Job ref:

    63412

  • Published:

    about 1 month ago

  • Expiry date:

    2021-12-08

  • Consultant:

    Jake Varty

Derzeit arbeiten wir im Auftrag einer Beratungsfirma, die einen (Senior) Manager im Bereich Risikomanagement sucht. Das Unternehmen ist dabei, das Team im Jahr 2021 stark aufzustocken. Sie brauchen erfahrene Teamleiter, die sofort Projektverantwortung bei bestehenden Kunden (darunter eine Top-10-Bank weltweit) übernehmen können.


Ihre Aufgaben:
  • Sie werden stark in die Führung und Geschäftsentwicklung im Bereich des Risikomanagements eingebunden sein und Verantwortung für Kunden, Projekte und Mitarbeiter übernehmen. 
  • Ihr Team wird an Beratungsprojekten für international tätige Kunden mit einem starken Fokus auf Risikomanagement arbeiten. Themen sind u.a.: Organisation, regulatorische Anforderungen wie ICAAP und Kontrollinstrumente einzelner Risikoarten. 
  • Sie werden auch als Audit-Manager arbeiten und für eine klare Kommunikation in den Risikomanagement-Funktionen des Kunden sorgen. Während dieser Prüfungen werden Sie versuchen, den Kunden ständig einen Mehrwert zu bieten und bei der Lösung prüfungsbezogener Fragen behilflich zu sein. 
  • Ihr Netzwerk wird sowohl intern als auch extern innerhalb der Region und der Branche, in der Sie langfristige Geschäftsbeziehungen herstellen werden, intensiv ausgebaut. 
  • Sie sind ständig über marktbezogene Themen auf dem Laufenden und nutzen dieses Wissen, um den Projekten und Kunden einen Mehrwert zu liefern. 

Ihr Profil: 
  • Sie haben einen Abschluss in Wirtschaftswissenschaften oder (Wirtschafts-)Mathematik
  • Sie verfügen über mehr als 4 Jahre Erfahrung im Bereich der Kapitalmarkt- und/oder Risikomanagement in einer Bank, einem Beratungsunternehmen, einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft oder einem Wertpapierhaus
  • Sie verfügen entweder über eine starke Erfolgsbilanz im Bereich der Geschäftsentwicklung oder bringen die Persönlichkeit mit, die für diese Fähigkeit geeignet ist
  • In der Arbeit mit Kunden halten Sie einen professionellen Standard aufrecht, und die Ergebnisse Ihrer Arbeit sind ein Beweis dafür
  • Sie sprechen fließend Deutsch und Englisch und fühlen sich auf Verhandlungsebene in beiden Sprachen wohl

We aim to be an equal opportunity recruiter and we are determined to ensure that no applicant receives less favourable treatment on the grounds of gender, age, disability, religion, belief, sexual orientation, marital status, or race, or is disadvantaged by conditions or requirements.