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Mathematiker/ Physiker Underwriting


  Stuttgart, Baden-Württemberg   €55.000-70.000

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Wir arbeiten aktuell im Auftrag einer nationalen Versicherung, die für ihren Standort in Stuttgart nach einem talentierten Mathematiker/ Physiker Underwriting (w/m/d) sucht. Idealerweise haben Sie bereits erste Erfahrung bei einer Krankenversicherung sammeln können oder vor kurzem Ihr Studium abgeschlossen.

Aufgaben:

  • Sie betreuen die elektronische Risikoprüfung (XPS/eRisp) und entwickeln diese konsequent weiter. Ihre Ziele sind hierbei höchste Effizienz in Fragetechnik und Risikoentscheidung, optimaler Automatisierungsgrad und maximale Nutzerfreundlichkeit
  • Sie wirken in den Projekten zur Integration der eRisp in die verwaltungs- und vertriebsseitigen Umsysteme mit, damit diese technisch optimal verzahnt sind und bestmögliche Performance erreicht wird
  • Sie betreiben aktives Controlling zur (elektronischen) Risikoprüfung und den mit ihr verbundenen Prozessen. Damit schaffen Sie datenbasierte Entscheidungsgrundlagen zur fachlichen und prozessualen Weiterentwicklung der Risikoprüfung
  • Sie entwickeln die Grundsätze, Methoden und Instrumente der Risikoprüfung weiter
  • Sie wirken bei der Risikobewertung konkreter komplexer und großvolumiger Anbahnungen mit

Ihr Profil:

  • Akademische Ausbildung (Mathematik, Physik, Informatik) mit überdurchschnittlichem Abschluss
  • Sehr gute, strukturierte und systematische Vorgehensweise und Analysestärke, nachhaltige Lösungsfindungskompetenz
  • Freude an der Zusammenarbeit mit anderen, hohe Sozialkompetenz, Sensibilität für die Bedürfnisse von Kunden und Vertrieben
  • Wunsch und Fähigkeit zum eigenständigen Arbeiten, Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit
  • Optimalerweise sehr gute Anwenderkenntnisse in Microsoft Office, SQL, SAS oder R
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
  • Sie sind für einen Spaß zu haben und können auch mal über sich selbst lachen

We aim to be an equal opportunity recruiter and we are determined to ensure that no applicant receives less favourable treatment on the grounds of gender, age, disability, religion, belief, sexual orientation, marital status, or race, or is disadvantaged by conditions or requirements.

Felix.Schafer

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