Manager IFRS Group Reporting & Consolidation

  • Posted: 19/05/2023
  • Salary: 70,000€
  • Location: Paris, Paris, France
  • Job Type: Permanent/Fixed Term

Je recherche actuellement pour un cabinet de conseil un Manager pour une équipe spécialisée en Reporting & Consolidation qui accompagne differents groupes dans la production de leur information financière groupe autour des enjeux suivants dans le contexte d’opérations courantes, soit lors d’événements non récurrents telle que l’acquisition ou la cession d’une société ou sous-groupe, un carve-out, un changement d’actionnaire ou une opération de marché:

 

  • Etablissement des états financiers consolidés (IFRS, normes françaises)
  • Conversion IFRS et problématiques comptables IFRS
  • Impôt groupe, dont la mise en œuvre de l’impôt minimum mondial (BEPS 2.0 pilier 2)
  • Amélioration des processus groupe d’établissement des données consolidées

 

Le poste :

  • Accompagnement dans le cadre de l’établissement des comptes consolidés (assistance ponctuelle ou externalisation de l’intégralité du processus).
  • Définition et amélioration du processus de consolidation des clients.
  • Mise en place et fiabilisation du reporting fiscal consolidé (tax accounting, impôt différé et analyse de l’impôt groupe).
  • Conseil sur les processus et la préparation de données consolidées historiques (notamment lors d’événements comme l’acquisition d’un sous-groupe, un changement d’actionnariat ou une opération de marché).
  • Participation à des projets de conversion aux normes IFRS (ou autres).
  • Réalisation de consultations techniques, conception, animation de formations.
  • Encadrement d’équipes de consultants.

 

Votre profil :

  • Vous êtes titulaire d’un diplôme de formation supérieure type Ecole de Commerce / Master 2 ou d’ingénieur avec une spécialité en comptabilité ou finance d'entreprise.
  • Vous justifiez d’au moins 6 ans en cabinet d’audit ou conseil.
  • Bonne maitrise de l’anglais
  • Expérience dans l’encadrement d’équipes

We aim to be an equal opportunity recruiter and we are determined to ensure that no applicant receives less favourable treatment on the grounds of gender, age, disability, religion, belief, sexual orientation, marital status, or race, or is disadvantaged by conditions or requirements.

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