Compliance Manager
- Posted: 26/10/2023
- Salary: €65.000-80.000
- Location: Wiesbaden, Hessen, Germany
- Job Type: Permanent/Fixed Term
Für eine international tätiges Versicherungsunternehmen, suchen wir einen Compliance Manager (m/w/d), für den Standort Wiesbaden. Sie profitieren von einem internationalen Arbeitsumfeld, Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge und flexiblen Home-Office-Möglichkeiten.
Ihre Aufgaben:
Ihr Profil:
We aim to be an equal opportunity recruiter and we are determined to ensure that no applicant receives less favourable treatment on the grounds of gender, age, disability, religion, belief, sexual orientation, marital status, or race, or is disadvantaged by conditions or requirements.
Ihre Aufgaben:
- Beratung in Fragen der Einhaltung von regulatorischen Vorgaben und Erstellung von Berichten über die Einhaltung der regulatorischen Vorgaben
- Festlegung und Pflege des Richtlinienrahmens und Gewährleistung der Einhaltung von internen Standards
- Überprüfung und Unterzeichnung von neuen oder geänderten Geschäftsdokumenten, Verträgen und Prozessen
- Durchführung regelmäßiger Compliance-Kontrollen von Prozessen und Durchführung von Compliance-Audits in verschiedenen Geschäftsbereichen
- Durchführung von Ad-hoc-Prüfungen zur Erkennung und Minderung von Risiken und Durchführung von Horizon Scanning zur Vorhersage bevorstehender regulatorischer Änderungen
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes studium der Wirtschaftswissenschaften, oder vergleichbare Ausbildung
- Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung, vorzugsweise im Bereich Compliance bei einer Versicherung oder einem Finnanzdienstleister
- Sicher im Umgang mit allen Hierarchieebenen und Ihre Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse, eine dritte Spreche (zb. Italienisch) ist wünschenswert
We aim to be an equal opportunity recruiter and we are determined to ensure that no applicant receives less favourable treatment on the grounds of gender, age, disability, religion, belief, sexual orientation, marital status, or race, or is disadvantaged by conditions or requirements.
Wanda Petkovic
Senior Consultant