Über JCW

Als qualifizierter Buchhalter mit über 25 Jahren Erfahrung im Finanzwesen verfügt Ben über umfassende Kenntnisse in der Recruitment Branche, nachdem er sowohl für die Page Group als auch für Cielo Talent gearbeitet hat. Ben trat im Januar 2024 bei JCW ein und ist als CFO letztlich für unsere Finanzen verantwortlich. Gemeinsam mit den anderen Mitgliedern des Führungsteams sorgt er für die strategische Ausrichtung, den finanziellen Erfolg und dafür, dass ausreichende Ressourcen zur Verfügung stehen, um ehrgeizige Wachstumsziele zu erreichen.

Et ist der CEO der JCW Group. Vor 15 Jahren trat er in das Unternehmen ein und arbeitete sich innerhalb von JCW nach oben. Wenn er das Unternehmen nicht gerade strategisch leitet, ist er weiterhin im Compliance Bereich aktiv – dort, wo seine Laufbahn im Recruiting begann.

Jamie gründete JCW im Jahr 2007 und entwickelte es von einem Ein-Personen-Unternehmen zu einem globalen Recruitment Unternehmen. Heute, als Gründer und Chairman, konzentriert er sich auf die strategische Ausrichtung und darauf, sicherzustellen, dass das Unternehmen den Werten treu bleibt, die seinen langfristigen Erfolg geprägt haben.

Jil Ehlert ist Principal Consultant und spezialisiert auf die Personalvermittlung im Versicherungssektor, insbesondere in den Bereichen Aktuariat und Underwriting. Sie hat einen Abschluss in Betriebswirtschaftslehre. In den vergangenen drei Jahren hat sie ihr Netzwerk in der Finanz- und Versicherungsbranche gezielt ausgebaut und wertvolle Kontakte zu zentralen Marktteilnehmern geknüpft. Zu ihren Kunden zählen sowohl internationale Unternehmen als auch innovative Start-ups aus der Region. Mit einem echten Interesse an fachlichem Austausch unterstützt Jil Fach- und Führungskräfte dabei, ihre berufliche Laufbahn in der Versicherungsbranche erfolgreich zu gestalten.

Cheikh verantwortet die Leitung des Catalyst-Teams in Frankfurt. Seine Karriere begann er 2018 als Associate in London, bevor er 2020 die strategische Aufgabe übernahm, den deutschen Life-Sciences-Markt von Frankfurt aus grundlegend mit aufzubauen.

In seiner Führungsfunktion agiert Cheikh nicht nur als Impulsgeber für das Wachstum des Standorts, sondern bleibt auch operativ eng eingebunden. Im täglichen Austausch mit Führungspersönlichkeiten der Life-Sciences-Branche in der DACH-Region verbindet er fundierte Marktkenntnis mit einem tiefen Verständnis für die spezifischen Anforderungen der Industrie.

Senior Consultant (360°) verantwortlich für die ganzheitliche Betreuung von Kunden und Kandidaten im Bankenumfeld. Mein Fokus liegt auf der Vermittlung von Talenten im Risikomanagement, in Finanzen und im Audit.

Anna startete bei JCW nach vielen Jahren als Marken- und Kommunikationsstrategin für zahlreiche internationale B2B- und B2C-Marken. Ihre Erfahrung in der Entwicklung ganzheitlicher Markenstrategien hat ihr tiefe Einblicke in die Bedürfnisse von Unternehmen unterschiedlicher Branchen verschafft. Heute setzt sie ihre langjährige Erfahrung gezielt im Recruiting ein, um herausragende Talente, insbesondere für Information Risk- und Audit-Positionen in der 2. und 3. Verteidigungslinie zu identifizieren und zu gewinnen.

Ich heiße Oliver Knatz und bin spezialisierter Recruiter für die Bereiche Regulatory Reporting und Risikocontrolling.

Ich arbeite leidenschaftlich gern mit Menschen zusammen und schätze den persönlichen Austausch. Besonders motiviert mich, echte Win-Win- Situationen zu schaffen: Kandidaten auf ihrem Weg zu einer spannenden neuen Herausforderung zu begleiten und gleichzeitig meinen Kunden

qualifizierte, passende Fachkräfte zu vermitteln.

Jessica Weigelt ist Associate Director bei JCW und verbindet internationale Erfahrung aus unseren Londoner und Frankfurter Offices mit tiefem Marktverständnis für die DACH-Region. Sie war maßgeblich am Aufbau des Schweizer Marktes beteiligt und konzentriert sich heute auf Deutschland und die gesamte DACH-Region, um Banken, Finanzdienstleister und Beratungen mit Top-Talenten in Credit, Wealth und Real Estate zusammenzubringen.

Mit ihrem breiten Netzwerk und strategischem Blick sorgt Jessica dafür, dass anspruchsvolle Positionen schnell, diskret und nachhaltig besetzt werden.

Senior Consultant in der Personalberatung mit Fokus auf 360°-Recruiting. Verantwortlich für die ganzheitliche Betreuung von Kunden und Kandidaten im Bankenumfeld. Mein Fokus liegt auf der Vermittlung von Talenten im Riskmanagement & Regulatory.

Steven ist 2024 als Recruitment Consultant zu JCW gestoßen und arbeitet mittlerweile mit einem divers aufgestellten Portfolio an Versicherern zusammen.

Er spezialisiert sich auf die Vermittlung von Personal in der Versicherungsbranche, mit Fokus auf (IT) Risk.

Als ehemals Angestellter eines Erstversicherungsunternehmens gelingt es ihm, die Anforderungen an Profilen genau identifizieren zu können und das nötige Gespür zu finden, um sowohl die Kunden- als auch Kandidatenseite ansprechend betreuen zu können und deren Laufbahn erfolgreich zu unterstützen.

Michael ist Senior Interim Consultant bei Catalyst. Nach vier Jahren in der Beratung von Profifußballern fand er seinen Weg in die Life-Science-Branche – heute vermittelt er erfolgreich Freelancer an Unternehmen in der DACH-Region.

Luis ist seit mehreren Jahren Teil des JCW-Teams in Frankfurt und Ihr Ansprechpartner, wenn es um die Vermittlung von Fach- und Führungskräften in der Versicherungsbranche geht. Nach seinem betriebswirtschaftlichen Studium mit Schwerpunkt Versicherung sammelte er sowohl direkte Erfahrung bei Versicherern als auch in enger Zusammenarbeit mit führenden Erst- und Rückversicherungsunternehmen.

Sein Fokus liegt auf der Besetzung von Positionen in den Bereichen Aktuariat und Underwriting , sowohl im deutschsprachigen Raum als auch international mit Schwerpunkt auf Europa und Asien.

Wanda Mintzas ist Principal Consultant bei JCW Group. Sie ist auf das Recruiting von Compliance- und Revisionsspezialisten in der Finanzbranche spezialisiert. Deutschlandweit unterstützt sie Banken, Asset Manager, Leasinggesellschaften, FinTechs, Zahlungsdienstleister und weitere regulierte Finanzdienstleister bei der Besetzung von Fach- und Führungspositionen.

Typische Rollen, die sie besetzt, sind Chief Compliance Officer (CCO), Head of Compliance, Compliance Manager, Geldwäschebeauftragte (AML Officer), Head of Internal Audit, Leitung Interne Revision und Audit Manager. Mit knapp fünf Jahren Erfahrung im Compliance- und Audit-Recruiting kennt sie die regulatorischen Anforderungen an diese Funktionen und den Kandidatenmarkt sehr genau.

Besonders stark ist sie bei der Besetzung von Schlüsselpositionen auf Senior- und C-Level sowie beim Auf- und Ausbau kompletter Compliance- und Revisionsteams. Neben vertraulichen Nachbesetzungen begleitet sie Unternehmen bei Wachstum, Umstrukturierungen und neuen regulatorischen Anforderungen.

Nach seinem Studium der Wirtschaftspsychologie startete Niklas seine Karriere als Associate bei JCW in Frankfurt und hat sich über die Jahre zum Director entwickelt. Früh spezialisierte er sich auf den Bereich Risikomanagement und Meldewesen im Bankensektor. Heute besetzt er mit seinem Team gezielt Positionen in den Bereichen Risikomanagement, Revision und Compliance. Dank seiner tiefgehenden Marktkenntnis im quantitativen und qualitativen Risikomanagement verbindet Niklas Fachverständnis mit einem echten Gespür für Menschen und Märkte. Sein Anspruch: nachhaltige Verbindungen schaffen.

Felix begann seine JCW-Karriere 2016 direkt nach dem Studium in New York und eröffnete nach der Zwischenstation London das Frankfurter Büro im Jahr 2018. Seitdem leitet er das Deutschlandgeschäft und ist nach wie vor operativ für Banken in den Bereichen Risk & Compliance tätig.